フューチャーアーキテクトは、ITを駆使した経営課題の解決と、課題解決を通した顧客の未来価値の増大を実施するコンサルティング会社です。顧客と共に本来の企業のあるべき姿を見つめ直し、その姿を実現するためにITを用いて仕組みを構築していきます。マクロの視点とミクロの視点の両方を持ち、分析し、もっとも合理的な解答を出していくことを使命としています。

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フューチャーアーキテクトの会社概要

2016年に設立したフューチャーアーキテクトは、フューチャー株式会社を持ち株会社とするフューチャーグループに属する企業です。ITコンサルティング業務を、経営者の目線で実施します。企業の発展に貢献することで、人と情報、経済を連結させ、都市や地域の活性化と社会の革新にも貢献することを目標として定めています。資本金は3億円、2016年4月時点の出向者も含めた社員数は795名です。

会社名 フューチャーアーキテクト株式会社
URL http://www.future.co.jp/

代表者　代表取締役社長CEO　東　裕二
事業内容：ITを活用したコンサルティング事業

所在地　〒141-0032
東京都品川区大崎1-2-2　アートヴィレッジ大崎セントラルタワー

グループ企業
フューチャー株式会社
フューチャー株式会社は、フューチャーアーキテクトの親会社です。持ち株会社としてグループ全体の経営戦略を考案・実施します。

フューチャーインスペース株式会社
フューチャーアーキテクトと同じくフューチャー株式会社の子会社の1つ。高品質で安定したITシステムを顧客に提供し、顧客のビジネスの成長を長期スパンで支えています。

フューチャーアーキテクトの事業概要

顧客の課題とビジネスの本質を理解した上で、先端ITを用いた情報システムを構築することで問題解決に努めるITコンサルティングを実施しています。提案と実践を行うだけでなく、結果が表れてから維持するまでを一貫してサポートする姿勢が特徴でもあります。

フューチャーアーキテクトに求められる人物・スキル

フューチャーアーキテクトでは、大義を問う姿勢、そして正しいことを貫く姿勢が求められます。また、前例がないことにチャレンジすることや活用できるノウハウがないときは自分自身で作ること等、自分で生み出す力も問われます。スキルとしては、ITを活用したコンサルティングを主軸においているため、IT系に通じていることが求められます。また、困難が大きければ大きいほどやりがいを感じる積極性、そして協調性と自立性も備えているべきと考えられています。

フューチャーアーキテクトのキャリアパス

フューチャーアーキテクトでは、コンサルタントと経営者の目線でビジネスを見ることができることが求められています。そのため、コンサルタントからマネジメントメンバーに昇格するのではなく、コンサルタントとしての経験値を高めつつマネジメントメンバーに就任するというキャリアパスが提供されています。

フューチャーアーキテクトへの転職を成功させるためのポイント

フューチャーアーキテクトには、多数の求人・ポジションがあります。フューチャーアーキテクトが求めるポジションとあなたのスキル・人柄とのミスマッチを防ぐためには直接応募でなくエージェントの活用をオススメします。
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